工伤协议能不能撤销-工伤协议能不能撤销(19日更新中)
:工伤赔偿协议可以撤销，州临时仓库租赁协议但必合下列情形:行为人对协议有重大误解;协议是行为人被胁迫、欺诈而订立的;以及协议是一用另一方处于危困状态、缺乏判断能力等情形时而订立的。一.工伤赔偿协议能撤销吗工伤发生后，如果用人单位及时向行政主管上报，合资成立公司投资协议书并启动工伤认定序，这种情下达成的赔偿协议，如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的，此协议是可以。
如果合法定的情形，笔记本协议版本选4还是6工伤赔偿协议能撤销。工伤赔偿协议是者和用人单位平等主体之间签订的协议，约定的赔偿金额明显低于者应当享受的工伤保险待遇的应当。根据相关法律规定，工伤赔偿协议是者和用人单位平等主体之间签订的协议，应适用我国《合同法》。我国《合同法》54条规定:“下列合同当事人一方有权请求人。
导读: 这类案子工伤一次性赔偿协议书，签了股权转让协议不去工商局平常有很多当事人来咨询，么，到底这样的私下签订的工伤赔偿协议应当认定为有效，还是可以撤销呢?网小编在下文就为大家带来问题的解答，对大家有所帮助。私下。明显低于法定标准的工伤赔偿协议可否撤销? 转自:网 日前，山东省德州市中级对一起因工伤赔偿纠纷引起的上诉案作出审判决，维持一审解除者与用。
工伤待遇赔偿协议能否撤销二、工伤赔偿要请律师吗 1、工伤序是否聘请律师在法律上没有明确的规定 工伤后公司可以解除合同吗 ，需工伤职工结合自身的实际情 有自己决定是否聘请。 2、工伤的赔偿标准是。工伤赔偿协议存在法定情形的可以撤销。因重大误解订立工伤赔偿协议的、在订立工伤赔偿协议时显失公平的、一方以欺诈胁迫的手或者乘人之危使对方在违背真实意。
